Doce mujeres finalizaron el programa “Conductoras” de Scania Argentina, un hito que impulsa la igualdad de género y su inserción laboral en el transporte de carga.
En un ambiente cargado de emoción y orgullo, Scania Argentina celebró la graduación de la séptima edición de “Conductoras”, el programa que desde hace años viene rompiendo barreras y abriendo camino para que más mujeres se incorporen profesionalmente a un sector históricamente masculinizado.
La ceremonia tuvo lugar en la Torre YPF de Puerto Madero, donde familiares, autoridades, clientes y aliados estratégicos acompañaron a las 12 nuevas conductoras profesionales.
Las flamantes egresadas llegaron desde Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA, reforzando el carácter federal de la iniciativa. No solo completaron la formación teórica y virtual, sino también una etapa práctica intensiva en Buenos Aires, que incluyó instrucción en simuladores, conducción en pista y entrenamiento técnico especializado.
Scania “Conductoras”, un programa que sigue creciendo y marcando la diferencia
Durante el evento, desde la compañía se destacó la importancia de este programa que ya es un emblema para el transporte argentino. “Nos llena de orgullo ver cómo este programa se consolida año tras año, generando impacto real en la vida de las participantes y en el sector”, señaló Sebastián Figueroa, CEO de Scania Argentina, quien remarcó la apuesta de la marca por un transporte más sustentable e inclusivo.
Desde la Fundación Profesional para el Transporte (FPT), su presidente Sergio Ruppel valoró la propuesta como un estándar para toda la industria. Señaló que la alianza con Scania permite elevar el nivel de profesionalización y seguridad en un sector que necesita más talento formado y nuevas miradas.
Por primera vez, la ceremonia se realizó en la Torre YPF, reflejo del crecimiento del vínculo entre ambas compañías. Florencia Tiscornia, Vicepresidente de Personas y Cultura de YPF, subrayó la relevancia de acompañar un programa que potencia oportunidades: “Ser parte de esta iniciativa ratifica nuestro compromiso y nos permite contribuir a la formación de mujeres listas para insertarse laboralmente en una industria donde solo el 1% de las licencias profesionales pertenece a mujeres”.
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El evento también reconoció a las empresas que ya incorporan conductoras formadas en el programa: Transporte Lastau, Laurenzano Logística, Grupo LAC y Transporte Copparoni, todas claves para que la inclusión sea una realidad concreta en el transporte argentino.
Según datos de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, apenas el 1,2% de las licencias profesionales pertenece a mujeres. En ese contexto, Conductoras se consolida como un puente directo hacia la empleabilidad, ofreciendo una beca completa que cubre formación en la FPT-FADEEAC y en el Centro de Capacitación de Scania, además de alojamiento, traslados y comidas.
Su impacto ya traspasó fronteras: el programa recibió en 2025 la distinción “Mujeres en Ruta” del Observatorio Latinoamericano de Género y Movilidad, compitiendo con iniciativas de cinco países de la región.
La séptima edición de Conductoras confirma que el transporte argentino está cambiando. Scania vuelve a marcar el rumbo con un proyecto que no solo forma profesionales, sino que amplifica oportunidades y construye un camino más diverso para las próximas generaciones.
