En alianza con su red de concesionarios oficial y la Fundación Pescar, Mercedes-Benz Camiones y Buses busca contribuir a la creación de oportunidades de formación e inserción laboral.
Mercedes-Benz Camiones y Buses presenta la cuarta edición de TruckCionar Futuro, su programa de formación técnica y desarrollo personal orientado a jóvenes interesados en formar parte de la industria automotriz con alcance en todo territorio nacional.
Esta iniciativa es posible gracias a la alianza entre la compañía, los concesionarios oficiales (Bari, Cigliutti Guerini, Colcar Merbus y Truckstore) y la Fundación Pescar. Quienes recibirán a los becarios en sus sedes para acompañar su proceso de aprendizaje y brindar formación técnica.
“TruckCionar Futuro refleja nuestra visión de sostenibilidad: generar oportunidades reales a través del aprendizaje continuo y el desarrollo de las comunidades donde operamos. Es un programa que es posible gracias al trabajo en alianza con la red de concesionarios, nuestros empleados y la Fundación Pescar. Se potencia año a año con la energía y las ideas de nuevas generaciones de todo el país”, comentó Gonzalo Rodiño, Gerente de Relaciones Institucionales de Mercedes-Benz Camiones y Buses.
Por su parte, Silvia Uranga, Directora de Fundación Pescar, destacó: “TruckCionar Futuro no solo enseña: transforma. A través de una formación integral, los jóvenes se capacitan dentro de la empresa y junto a profesionales de la industria, incorporando herramientas, experiencia y cultura del trabajo que los prepara para su inserción en la industria automotriz”.
Cómo es el programa TruckCionar Futura de Mercedes-Benz Camiones y Buses
El programa está orientado a jóvenes de entre 18 y 29 años que residan en las localidades de Zárate, Moreno, Bahía Blanca, La Matanza y Rosario que busquen dar sus primeros pasos en el sector. La iniciativa combina capacitación técnica con el desarrollo de habilidades clave para la empleabilidad, consolidándose como una propuesta integral que articula educación y oportunidades laborales reales.
La formación tiene una duración de seis meses, durante los que los participantes accederán a contenidos vinculados a mecánica, motores, electricidad, ventas y postventa, junto con espacios de desarrollo personal enfocados en habilidades como trabajo en equipo, comunicación, adaptabilidad y orientación vocacional.
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La modalidad será semipresencial y contará con el acompañamiento de referentes técnicos y tutores de Mercedes-Benz Camiones y Buses y sus concesionarios. A su vez, la capacitación se complementa con talleres sobre liderazgo, autoconocimiento y trabajo en equipo, con el acompañamiento permanente del equipo de Fundación Pescar, promoviendo una visión integral del rol que los jóvenes pueden ocupar dentro del sector.
La convocatoria ya se encuentra abierta y la inscripción puede realizarse a través de las redes sociales de Fundación Pescar, donde también se encuentra disponible toda la información sobre el programa y el acceso al formulario, especialmente en las historias destacadas de Instagram: “Convocatorias Abiertas / TruckCionar Futuro”. O a través del formulario de inscripción al concurso de becas (ingresá acá).
Desde su creación, el programa TruckCionar Futuro de Mercedes-Benz Camiones y Buses se consolidó como una de las iniciativas de mayor impacto social de la compañía, alcanzando el 81% de inserción laboral entre sus egresados y promoviendo un impacto federal en la formación de nuevos talentos para la industria.
Hasta el momento, el programa ha involucrado a más de 25 voluntarios, 10 concesionarios de la red distribuida en todo el país y 60 jóvenes interesados en la industria automotriz, muchos de los que hoy ya se desempeñan en el sector. Esta alianza es clave para Mercedes-Benz Camiones y Buses como empresa comprometida con la comunidad donde desarrolla su negocio.
