La iniciativa de Scania completó una nueva edición con seis meses de capacitación y prácticas profesionales. Desde su creación, ya superó los 350 egresados y promueve la inserción laboral en la industria del transporte.
Scania Argentina celebró la graduación de 42 jóvenes que participaron de una nueva edición de Técnic@s del Futuro, su programa de formación destinado a estudiantes de escuelas secundarias técnicas e institutos terciarios. La propuesta ofrece una capacitación especializada y experiencias laborales en talleres y concesionarios de la red de servicios de la compañía.
La edición 2026 reunió a alumnos de 15 instituciones educativas de distintas provincias, con nuevas incorporaciones de Salta y Jujuy. Durante seis meses, los participantes tuvieron la posibilidad de adquirir conocimientos específicos y acercarse al funcionamiento cotidiano de una empresa vinculada al transporte pesado.
Seis meses de capacitación y prácticas en la red Scania
El programa contempló 24 semanas de actividades, con más de 50 horas de capacitación y otras 500 horas de prácticas profesionales en talleres y concesionarios de Scania.
La formación incluyó contenidos relacionados con mecánica, nuevas tecnologías, diagnóstico y seguridad, además del desarrollo de habilidades vinculadas al trabajo en equipo y la atención al cliente. De esta manera, los jóvenes pudieron complementar sus estudios con experiencias concretas dentro del ámbito profesional.
Durante el acto de graduación virtual, los participantes destacaron el acompañamiento de sus tutores, el contacto con nuevas tecnologías y la posibilidad de intercambiar experiencias con estudiantes de otras provincias.
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Sebastián Figueroa, CEO y presidente de Scania Argentina, señaló que la formación técnica es fundamental para responder a la creciente demanda de profesionales especializados. También destacó la importancia de promover la diversidad y continuar impulsando la incorporación de mujeres en los talleres y otras áreas de la compañía.
Inserción laboral: 89 egresados ya trabajan en Scania
Uno de los principales resultados de Técnic@s del Futuro está relacionado con las oportunidades de empleo que genera. Después de la edición 2025, 17 participantes fueron incorporados a Scania o a su red de concesionarios, lo que representó el 40% de los integrantes de esa promoción.
Además, 89 egresados de las últimas seis ediciones continuaron su carrera profesional dentro de la organización. Otro caso destacado es el del Instituto Técnico Renault de Córdoba: de los 28 estudiantes que participaron desde 2021, 17 ingresaron al plantel técnico de Scania, equivalente a una proporción cercana al 61%.
Creado en 2005, el programa ya superó los 350 egresados y busca fortalecer el vínculo entre la educación técnica y el mundo laboral. La edición 2026 contó con el acompañamiento de YPF y Henkel como sponsors estratégicos.
Con esta iniciativa, Scania continúa apostando al desarrollo de nuevos profesionales para una industria que demanda conocimientos cada vez más especializados, especialmente en áreas como electrónica, sistemas de diagnóstico y nuevas tecnologías.
